美国向绿色能源转型过程中的难题：人力

激石Pepperstone(http://www.paraat.net/)报道：

拜登政府大刀阔斧地启动绿色转型，但在缺乏“绿色人力”的支持下，“绿色美国”可能遥遥无期。

据彭博社周二报道，一项新的研究表明，离开与化石燃料相关行业的工人很少会转向绿色工作，尤其是年龄较大和没有大学学位的员工。

维克森林大学和宾夕法尼亚大学的研究人员分析了超1.3亿份资料的工作变动情况，他们发现，虽然从所谓的“脏活累活”转向与生产可再生能源或电动汽车相关工作的比例增加了十倍，但只有不到1%的工人从“脏活累活”转向绿色工作，他们更有可能转向制造业或其他碳密集型行业。

研究显示，绝大多数从事绿色工作的工人来自其他行业和职业，如销售经理、软件开发人员和营销经理，约四分之一的绿色工作由首次就业者从事。

研究发现，与18至34岁的工人相比，55至64岁的工人更有可能转而从事其他肮脏的工作，并且没有学士学位的工人成功转型到绿色工作的可能性要小得多。数据清楚地表明，大多数绿色工作岗位并不是由以前的碳密集型行业工人填补的。

在拜登政府的减排目标刺激下，美国大刀阔斧地推动能源转型，但“缺少绿色人力”这个问题不解决，一切只能是纸上谈兵。

从耶伦的最新讲话中可以窥见人力的重要性，美国财政部长耶伦周一在拉斯维加斯的演讲中强调，把美国工人和美国工作放在清洁能源转型的中心位置。